赚钱高手都是提问高手

赚钱高手都是提问高手

我这个人很笨,在开公司的过程中,大多数是合伙人或者是员工,来帮我解决大多数事情的。
每次他们找我有事的时候,问我怎么办,其实我也不知道怎么办,只知道问三个问题,然后让他们自己去解决。
第一个问题是:你想达到什么结果,
第二个问题是:你觉得有哪些解决方案,
第三个问题是:接下来该怎么办。
赚钱高手都是提问高手
这个方法,是我之前参加一次政府举办的,企业高端培训时候,一位老师教会我的。
那次听了一天的课,我就记住了这个方法,通过这个方法,我发现不仅在管理员工的时候,会发挥巨大的作用,
而且在生活中,不管碰到什么问题,都问自己这三个问题,那么事情马上迎刃而解。
当然这个方法,也不能死板的运用,适当的情况下要灵活。
我记得有一次,一位员工在项目上有问题找我怎么办,我还是用这个套路问他,
结果在第二个问题的时候,他回复说不知道怎么解决,当时我愣了一下,马上回复说:你回去再好好想想,假如有办法的话,会是什么办法。
并且每次员工说完他的解决方案之后,我都会问:还有吗?还有吗?还有吗?
最后员工实在想不出来了,我会再引导问他,假如还有的话,会是什么解决方案。
员工或者是公司合伙人,都比我聪明和厉害多了,通过这样的问题,会迅速引导他们的思维,去主动思考解决问题的方案。
而且这种效果,比你直接告诉员工答案会好很多,因为是员工自己想出来的,所以员工在执行的过程中,动力会非常的大。
这个方法,运用在我们的生活中,威力也会超级强大。
以前我脾气不太好,经常和一个非常要好的朋友吵架,因为意见不合。
后来每次再想发火的时候,我都会先问下自己:你想得到什么结果,立马就会变清醒了,
因为我发现虽然我们的意见不一样,但其实目的是一样的,都是为了对方好。
然后问自己还有什么更好的方法,能解决当前的问题,往往会想到好几种解决方案,最后找到最佳解决方案,从而避免了一场没有意义的争吵。
我们在生活中,很多时候双方吵架,其实根本不是为了各自的利益,而是为了共同的利益。
举例:夫妻两个人就孩子,暑假该怎么过才会更有意义,讨论产生了冲突,弄不好会大打出手。
假如其中一方能冷静下,想想彼此的目的都是为了孩子,那么肯定就不会发生矛盾了,而是体谅对方,最后求同存异。
每天说话办事,多问问自己这三个问题:
你想达到什么结果,
你有什么解决方案
你该怎么做,
那么不管在事业上还是生活上,一定会越来越顺顺利利。

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